Anayasa Mahkemesi, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) personelini ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Bu karara göre, suç isnadıyla açığa alınan ve yargı sürecinde beraat eden personel, görevine döndükten sonra TSK Personel Kanunu’na göre alamadığı maaş farkını alabilecek.
Karar, Çanakkale 1. İdare Mahkemesi’nin başvurusu üzerine alındı. Mahkeme, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun 41. maddesiyle değiştirilen ikinci fıkrasındaki “açığa alınmaları nedeniyle terfi edemeyen ve rütbe kıdemliliği onanmayanlardan beraatine karar verilenler” şeklindeki üçüncü cümlenin, Anayasa’nın 2, 11 ve 35. maddelerine aykırı olduğunu belirterek başvuruda bulundu. Mahkeme, suç isnadı nedeniyle açığa alınan ve terfi edemeyen, ancak beraat ettikten sonra emsallerine göre terfi ettirilen ve maaş farkı ödenmeyen personelin açtığı davayı haklı bularak, ilgili düzenlemenin Anayasa’ya aykırı olduğu gerekçesiyle iptal edilmesini istedi.
Anayasa Mahkemesi, başvuruyu değerlendirirken, söz konusu düzenlemenin sınırlamanın kanunla yapılması ve Anayasa’ya uygun sınırlama gerekçelerine dayalı olup olmadığını inceledi. Mahkeme, düzenlemenin meşru bir amacı olup olmadığını da tartıştı ve şu sonuca vardı:
“Kurala göre, terfi için gerekli tüm şartları taşıyan bir kişi, sadece bir gün tutuklu kaldığı, tutukluluğunun haksız olduğu sonradan anlaşılmış, tahliye edilmiş ve beraat etmiş olsa da, terfi işlemi yapılmış olmasına rağmen maaş farkının ödenmemesi, herhangi bir meşru amaca dayandırılamaz. Bu durum, mülkiyet hakkına yapılan sınırlamanın meşru bir amacının bulunmadığı anlamına gelmektedir.”
Anayasa Mahkemesi, bu gerekçeyle ilgili kuralın Anayasa’nın 13. ve 35. maddelerine aykırı olduğuna karar vererek, söz konusu düzenlemenin iptaline oy birliğiyle karar verdi.
Bu önemli karar, suç isnadıyla açığa alınan, beraat eden ve göreve geri dönen, ancak maaş farkı ödenmeyen tüm TSK personelini ilgilendiriyor.
